Phải chăng với bà, chỉ người tàn tật mới là người thất nghiệp? Nhưng không, trên phố tôi vẫn gặp những người què quặt, câm, điếc kiếm sống bằng rất nhiều nghề tự do. Họ không bao giờ ngồi một chỗ để dựa dẫm vào ai, khi tôi cho họ chút tiền mà không mua sản phẩm họ bán họ còn lắc đầu và nói "ai lại làm thế chứ, không được đâu". Họ từ chối không nhận không, vì tự trọng.
Với nhận thức khiếm khuyết và tật nguyền của bà, bà đáng ra mới phải là người thất nghiệp. Và để thống kê lực lượng lao động có việc làm hùng hậu, bà chỉ cần cho người đuổi dân ra đường chạy đi chạy lại vòng vòng để coi đó là có việc làm. Như vậy thì bà đã thành công về chỉ tiêu và con số việc làm quốc gia mà hưởng danh vọng và bổng lộc cho riêng bà rồi.
Và hãy nhớ, ngư dân đáng ra là đổ ra biển để làm việc, thì nay họ đổ ra đường là để biểu tình vì đói khổ, sự bế tắc cùng cực đè lên đầu họ và con cái họ, chứ không phải vì cái thứ suy nghĩ tồi tệ của bà.
(http://motthegioi.vn/thoi-su-c-66/xa-hoi-c-94/ba-nguyen-thi-hai-van-tai-khang-dinh-mat-bien-di-khuan-vac-tuc-la-khong-that-nghiep-41811.html)
-------------------
Theo bình diện Pháp lý - Kinh tế thì có thể tham khảo định nghĩa của ILO (luật quốc tế về lao động). Và Điều 13 Bộ luật Lao động hiện hành của Việt Nam.
Và "Việc làm" phải đảm bảo đủ các yếu tố cấu thành sau:
1. Là hoạt động lao động: thể hiện sự tác động của sức lao động vào tư liệu sản xuất để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ. YẾU TỐ LAO ĐỘNG TRONG VIỆC LÀM PHẢI CÓ: TÍNH HỆ THỐNG (TRONG CẤU TRÚC XÃ HỘI), TÍNH THƯỜNG XUYÊN (ỔN ĐỊNH VỀ MẶT THỜI GIAN) VÀ TÍNH NGHỀ NGHIỆP (YẾU TỐ ĐỊNH HÌNH CÔNG VIỆC). Vì vậy người có việc làm thông thường phải là những người thể hiện các hoạt động lao động trong phạm vi nghề nhất định và trong thời gian tương đối ổn định.
2. Tạo ra thu nhập: Là khoản thu nhập trực tiếp và khả năng tạo ra thu nhập.
3. Hoạt động này phải hợp pháp: hoạt động lao động tạo ra thu nhập nhưng trái pháp luật, không được pháp luật thừa nhận thì không được coi là việc làm. Tùy theo điều kiện kinh tế-xã hội, tập quán, quan niệm về đạo đức của từng nước mà pháp luật có sự quy định khác nhau trong việc xác định tính hợp pháp của các hoạt động lao động được coi là việc làm. Đây là dấu hiệu thể hiện đặc trưng tính pháp lí của việc làm.
Luân Lê
No comments:
Post a Comment